「コミュニケーション実験室」ではマネジメントの研修も行っています。

 

テーマは

・マネジメントとは何か

・評価とは何か

・コーチングスキルを身に着ける

・メンタルヘルスマネジメント 等。

 

いずれのテーマであったとしても ・マネジメントとして最も重要な役割は「利益に責任を持つこと」と「部下を育成すること」。

・10人の部下がいたら10通りのマネジメントスタイルが必要

・部下とのコミュニケーションをどうとるか

を中心に構成しております。