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「コミュニケーション実験室」ではマネジメントの研修も行っています。
テーマは
・マネジメントとは何か
・評価とは何か
・コーチングスキルを身に着ける
・メンタルヘルスマネジメント 等。
いずれのテーマであったとしても ・マネジメントとして最も重要な役割は「利益に責任を持つこと」と「部下を育成すること」。
・10人の部下がいたら10通りのマネジメントスタイルが必要
・部下とのコミュニケーションをどうとるか
を中心に構成しております。

個人
法人向け研修 カリキュラムの一例(クリックで拡大します)


初回無料セッションにて「あなたが実現したいこと」をお聞かせください。
オーダーメイドにて、最適なプログラムを作成します(既存の研修プログラムを除く)。
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