top of page
「コミュニケーション実験室」ではマネジメントの研修も行っています。
テーマは
・マネジメントとは何か
・評価とは何か
・コーチングスキルを身に着ける
・メンタルヘルスマネジメント 等。
いずれのテーマであったとしても ・マネジメントとして最も重要な役割は「利益に責任を持つこと」と「部下を育成すること」。
・10人の部下がいたら10通りのマネジメントスタイルが必要
・部下とのコミュニケーションをどうとるか
を中心に構成しております。

bottom of page